《如何结交比你更优秀的人》如何打造人脉力思维导图

主动结交，主动问候，主动帮助

全神贯注地聆听

身体语言：与人对话，视线接触

了解对方思考的角度，不带评判心地去和别人交往

犯了错误要真诚地道歉

真诚是一种发自内心的感觉，你在心里把对方当朋友，语言上、行动中就会自然地表现出来，也更能从对方的角度看问题。

很有想法，头脑活络，认识很多人帮助别人建立连接

内在的自我认知表现在我们能够清楚地认识到自己的价值、激情、心愿、与外界的和谐、反应能力（比如想法、情绪、行为、优势和劣势等），以及对他人的影响。内在的自我认知和更高的工作职位，更好的人际关系满足感，对个人的和社会的控制力，以及幸福感是正向相关的。

外在的自我认知指的是我们对别人对我们的看法的了解。别人对我们的价值、激情、心愿和各种反应能力以及对他人的影响的看法，我们是否有所认知呢？

首先需要从自己的人生经历中了解自己

其次，要能够时常地自我回顾和反思

最后，我们还要学会从周围的亲人、朋友、同事、老板处吸收反馈

对年长异性应该保持一定的距离感

上班后给对方汇报一下自己的感受和进展，让对方参与到你的事业发展中来，增强导师的指导关系

熟人关系录取，早晨问好，表达诚挚谢意，真诚表示自己一定多学习，好好干，不会让领导失望，如果将来工作中有问题或者疑惑，还得麻烦领导给予指导和引领。发出的一个邀请对方参与你的事业发展和未来成功的信号，也是受人帮助后最起码的礼貌。

做好自己的准备工作：需求、背景资料，公开信息或向中间人打听

简单明了地阐述你的诉求，即使这次不能帮忙，你也表示一下谢意，耽误了对方的时间

每一次求人办事动用人脉，都是一次资源的消耗

人脉资源消耗以后，要及时地补充

利用微信来社交也是有原则的

求人帮忙，不管事情办成与否，一定要心怀感激，不要因为没有办成事情而心生怨恨。更不要在别人帮了忙以后，过河拆桥，对恩人不理不睬

第一，经第三方介绍后，应该马上与对方取得联系。

第二，跟人建立第一次联系的时候，一定打好腹稿，礼貌地就事论事，请教对方。

第三，如何在第一次联系当中保持谦虚态度给对方以好感

第四，请教别人，礼数一定要周到。

第五，在和目标联系人联系以后，应该马上跟介绍人汇报一下情况，让介绍人知道自己的介绍没有白费，同时表示感谢，有始有终，而不是介绍后就消失了。

与其把自己包装完美，虚妄地表现自己，给别人留下好印象（impress others），不如去真实地表达自己（express yourself），让别人了解你这个人，接受真实的你。

表达感谢

“大方”，指的是做事或办事不小气，慷慨，愿意将东西赠予他人。“大度”，指的是度量宽宏，胸怀开阔，不斤斤计较。