在科主任领导和主任医师的指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作
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(干货)临床科主任岗位职责思维导图模板大纲
在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
定期讨论本科在贯彻医院
(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题
提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。科主任是科室质控的负责人。
根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作
指定并执行本科室的临床诊疗规范根据有关文件,逐步开展“临床路径”工作。
定时查房
共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题
参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。
在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗安全相关文件,严防并及时处理医疗差错。
外科科室按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并报医务处批准后督促实施。
确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平
根据有关文件,完成援外、支边等工作。
领导组织本科人员的三基训练和定期开展人员技术能力评价
提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
带领科室人员,认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。
参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
自身必须具有良好的政治素质、事业心、责任感。
在管理上重视对员工医德教育,坚持“以病人为中心”。
在执行医疗规章制度;科学、合理用药;急、危病人管理;和谐医患关系、同事关系方面发挥好表率和督导管理作用
只有这样才能履行好科主任管理职责。
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