干好工作的18种方法思维导图

1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，长期下去对工作事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利

部门工作事务繁杂，既要会总体把握、分步实施、统筹推进，更要发扬钉钉子精神，一件事不做则已，做必做到底，做到最后胜利

人不可能生活在真空里，没有感情，肯定也要讲人情，不近人情的人是缺少情商、缺少魅力和感召力的

处在什么岗位就要履行什么职责，岗位就是责任，职务就是责任。 不管是在公司部门，还是在各自的家庭里，每个人都有一定的职能职责，这是我们做事的前提和方向，方向不对，努力白费。

抓本质，就是要善于透过现象看本质

抓重点，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始终能分清主次、合理布局工作力量

抓关键，就是要把握关键少数，掌控关键环节，认准关键时机

不同的部门和岗位都有其自身特点和规律，要想得心应手、从容应对、体现水平，就要掌握特点、把握规律

井无压力不出油，人无压力轻飘飘，有压力不一定是坏事，适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处

“不多事”就是尽好本职、守好本分

“不误事”就是勇于担当、敢于负责，坚持高标准、严要求

“不坏事”就是走得端、行得正，不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事

缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性，对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚，忙乱而又得不到好结果

务实是指脚踏实地，从实际出发，说实话、办实事、想实招、求实效

务虚则指仔细分析，深入研究，搞清楚为什么做、做什么、怎么做

长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。凡事预则立，不预则废

短安排就是将其具体化、阶段化，从细从实，每天给自己制定一个小的目标

“日清月结”，就是要“今日事，今日毕”，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏

要树立“不学习无以立”的意识，坚持向书本学习、向实践学习，边学边用，边用边学，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我

每个人都有自身的职能职责，要想做好工作，必须能沉下身来、静下心来、置身事中，广泛了解自身工作所涉及的业务知识，做到底数清、情况明，成为本职工作的通才

信息对称是做好自身工作、提高工作水平一个很重要的要素

团队是一个集体，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟

提高执行力，要有强烈的责任感和进取心，要有从小事做起、从点滴做起的实干精神，要有较强的工作能力，要有健全的制度规则作保障，更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力

认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。 另一方面，又要找准自己的定位，立足此时此地的人生思考问题，扬长避短，做好当下正在做的事，立足自己看自己，这是一切工作的原点