培训形式,需求,计划,考核等内容分解
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组织建设-培训思维导图模板大纲
理论培训
根据标准化教材自学
纸面考核
实操经验培训
内部组织经验分享
现场实操
应急实操考核
新员工能快速熟悉系统理论
具备实操能力,能快速轮岗
理论培训教材输出:3/31前
一年更新一次
运行经验总结输出:3/31前
每月更新一次
实操培训
每月一次
应急演练考核
每月一次
特种作业取证计划
每月更新一次
员工持证上岗取证计划
理论考核取证
每月更新一次
输出机械理论培训标准化文件
输出机械运行经验文件
应急演练培训
看板
实操考核
看板
特种作业证取证管理
登高作业证
看板
制冷证
看板
低压电工
看板
内部专业+安全培训取证
专业考核、增项
看板
安全考核取证
看板