批判性思维思维导图
批判性思维内容介绍
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思维导图大纲
批判性思维思维导图模板大纲
批判性思维
概念
特质
子主题 1
子主题 2
子主题 3
意义
子主题 1
子主题 2
子主题 3
理性
三大标准
子主题 1
子主题 2
子主题 3
如何实现
子主题 1
意义
子主题 1
反思
特性
子主题 1
子主题 2
子主题 3
子主题 2
目的与问题
目的
符合smart原则
与感知世界相互影响
问题
江楠楠楠楠年均
子主题 2
子主题 1
子主题 2
子主题 6
子主题 1
子主题 3
子主题 1
子主题 2
子主题 3
子主题 4
子主题 1
子主题 2
子主题 3
人员调配有哪些措施
1、根据企业内外人力资源供求状况的调配措施；
2、进行人才梯队建设
3、一般企业均实行从企业内部优先调配的人事政策；
4、实行公开竞争的人事政策；
5、考虑彼得原理的效应。
八要素
2、由人力需求部门填写“人员需求表”
3、人力资源部审核
子主题 4
子主题 5
子主题 6
子主题 7
子主题 8
招聘测试与面试的过程
1、组织各种形式的考试和测验
2、最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作
3、面试过程的实施
4、分析和评价面试结果
5、确定人员录用的最后结果，如有必要进行体检
6、面试结果反馈
7、面试资料存档备案
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