圈子是设计出来的
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圈子是设计出来的思维导图模板大纲
规划
画一张自己的人脉网
定位
目标明确,进圈后向关键人靠拢
形象
自我完善提升,谦虚,抬高别人,警惕虚荣心
经验
能走多远取决于与谁同行
激励
帮助
学习
优势互补的朋友值得深交
为他人喝彩
品质:和高尚的人交往
性格:与随和的人交往
能力:与高手交往
与陌生人建立关系的要点
主动
靠近
抓住前5分钟
目光、注意力关注对方
保持亲近感
善于观察
先喜欢别人,别人才会喜欢你
建议
早一步设计人脉,早一步成功
自助者天助
付出
一定,要让付出,多与回报
赞美
实事求是
具体化
与鼓励结合
从小联系培养
把小联系纳入日程
把小人物看作盟友
对小人物做广泛的小投资
经验
人脉事吃出来的
朋友的朋友也是朋友
把握机会与朋友的朋友认识
主动介绍自己
用心坦诚热心
晴天留人情,雨天好借伞
帮被人就是帮自己
每个人都有可能成为你的贵人
建议
在公司要与同事保持适当的距离
雪中送炭胜过锦上添花
雪中送碳,务必建立在照顾对方自尊的前提下
用我们增加亲密度
用我显自私,用我们显亲和
跟尊贵的人接触
敢:敢于和尊贵的人打交道
严:严谨慎重
亲:随和亲近,收敛锋芒
清:清醒认识到自己的配角地位
主动:主动真诚,虚心求教
敌人只比故人多了一笔
拥抱敌人比拥抱故人需要更多的胸襟与智慧
因为彼此中伤会使人失去得更多
狭隘地看待敌人不利于利益的维护
浪费情绪、精力
无论如何敌人不会消失
只有征服了自己的内心,才能征服敌人
善于交际的人非常注重把敌人变成故人
经验
盯住有”圈“的客户,这类客户价值更高
维护好自己的口碑才能开发更多的人脉
结交低职位的朋友
真正的知己是和你争论的人
主动和敌人打招呼,一笑泯恩仇
看似难以亲近的人,越要亲近
不要对别人要求过多
用幽默搭建和谐的人际关系
一个幽默的人
不野蛮
不偏激
不苛刻
不低俗
用幽默化解尴尬气氛
你是旁观者:替人解围,获得感激
帮助别人环节压力
展现自己的魅力
适当的赞美比恭维更能赢得人脉
每个人都渴望得到赏识,这是人类最基本的天性
真诚的赞美是基本尺度
通过第三方来赞美对方
背后赞美
子主题 5
建议
敢于道歉,才能获得人脉
找对圈子
识别
融入
增加价值
提升自己被利用的价值
私交维系
收买人心
温和友善建交情
尊重他人
避免谈及对方弱点、雷区
公共场合给足对方面子
经验
展示名片:广泛地让别人知道你是谁你能干什么
主动包装扩大影响力
内外兼修
善于倾听
以理解的心情去倾听别人的话语是最有效的维系人际关系、增进友谊的方法
用巧嘴和真诚维系人脉
成为别人语言的协助
隐晦地安慰和开解
说出言外之意
建议
用心经营
多点感情投资
感情账户要续费
帮助别人等于帮助自己
物质交流与感情交流同等重要
找到互利双赢的平衡点
找到与朋友的沟通方式
虚心请教
轻声慢语
换位思考
多聊别人兴趣的话题
以礼待人,注重细节
不要当众出现不雅的语言肢体动作和声音
经验
与朋友分享你的人脉资源
介绍熟人
走出自我封闭的圈子
利用网络结识
施恩比受恩更容易发展人脉
越挫越勇不惧拒绝
没事常联系
斤斤计较只会让你失去朋友
投其所好赢得好人缘
建议
沟通有节奏
沟通有防守
沟通有思维姿态
找准圈子再进场
定位:确立与自己、他人乃至整个圈子的关系的基本信念
处下:处下有容,心境宽广,能容人所不能容
常见的四种定位
我好,你也好
对自己和他人充满信心,实现双赢
我好,你不好
表现为:自卑、偏执、防备、攻击
我不好,你好
无主见,轻言放弃,以来别人,扮演受害者
我不好,你也不好
表现为:无奈、恐慌、有被遗弃的悲观情绪,演变为:拒绝自己拒绝别人,甚至伤害别人
与优秀的人共事
通过对方的帮助在适合自己的领域发挥更大的潜能
获得对方的辅助实现共赢
如何判断对方是优秀的人
交际范围是否广
情操是否高尚
知识是否丰富
自己不欠债,把人情让出来
有时候需要制造一些人情债
但不要对外有太多人情债,那是一副枷锁
尽量多放人情债给别人
经验
欲取之必先予之
贵人并非高不可攀,不要被事物的表象吓倒
贵人不会在原地等着你去认识
立刻行动
建议
主动帮助他人才能把人脉抢过来
以德报怨
显示大度,留一线
根据来源区别对待
亲人
邻居
合作伙伴
找到网中关键人
质量重于数量
经验
愚者示强,智者示弱
你身边的每个人都有可能是你的贵人
亲人是你人脉中的命脉
什么样的圈子就有什么样的未来
优化自己的人脉找出伯乐
建议
企业人脉决定企业未来
列出人脉清单
100/40:100个人脉为40个梦想助力
把聚会当作拓展人脉的平台
250定律
250定律:每个人的熟人有250个。
聚会当成拓展人脉平台
给别人留下好印象
不决绝聚会
聚会后保持联系
做朋友也要门当户对
经验
在需要前就建立自己的人脉圈
建议
作用
便捷
机会
提升自己
误区
人脉等同于”人情“、”走后门“
工作工具思维导图模板大纲
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