劳动合同条款之试用期条款思维导图

是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。可以约定试用期。

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。可以约定试用期。

即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。不可约定试用期。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。

劳动合同期满续订劳动合同的;

劳动者因病或者非因工负伤，医疗期满后从事用人单位另行安排的工作的;

劳动合同履行期间劳动者工作岗位变更的;

用人单位招用同一劳动者且上次招用时双方约定的试用期已实际履行或者已部分履行的;

用人单位与初次就业的军队转业干部、指令性安置的复退军人以及军转干部随调家属等政策性安置人员订立劳动合同的;

法律、法规规定的其他情形。