新护士如何适应职场思维导图

千呼万唤使出来，你终于等到人事科老师对你的分配和安排，可是，天不遂人愿，人不随心愿;想去外科的被分到了内科，想去妇产科被分到了肿瘤科，想去手术室，结果去了儿科;那一秒的失望，拉低了一个星期的生活质量，各种小情绪不下眉头，涌上心头。可是，三个月后，你该抱怨的，该悲天悯人的，该触景生情的各种情感都已消失殆尽，适应自己的科室，开始接受它的别样，融进了它的环境，喜欢了它的样子，原来人的适应性的确很好，原来这个地方没有他们说的那样不好，《小马过河》的故事的确寓意深奥。时间也的确可以改变很多事情，没有过不去，只有回不去。

你是汉子中的女子，女子中的女汉子，一向大大咧咧惯了，经常说话直来直去，做事简单粗暴;带教老师却是个温婉的女子，心细谨慎、温暖沉稳。有时，你马马虎虎，顾头不顾尾，常常出现一些小错误，犯些小迷糊，一次次被提醒，终究被带教老师批评了，可能她也与你在性格上相克，为人处事，思想情绪都不能融合。

你不喜欢她的工作方式，她觉得你的工作态度和能力又都问题，于是矛盾和误解越来越多，当出现导火线时，于是一场大爆炸就来临了。或许倾听和交流不失为一种好的方式。

现今，护患关系一直处于一种白热化的状态，特别是新护士在穿刺技术上的不熟练、病人病情观察不及时、人际沟通的失言;刁钻的病人常常会对新护士无比嫌弃，拒绝新护士给他做任何治疗。新护士应该不断提升自己，在穿刺失误时应该及时道歉，求得病人理解，后去请年资高的老师帮忙;对于病情危重的患者，应该多留心和观察，出现任何异常，告知年资高的老师和医生，及时地解决病人的不适;一位合格的护理人员，言语应为温暖的春风，绝不能恶语中伤病人，用病人喜欢的方式说出自己想说的话。

这就是很严肃的事情了，你收到病人的感谢信或许你会高兴一天，但是你收到病人的投诉，你或许得情绪低落一个月。最好不要发生这样的事情，一旦发生了，首先向病人道歉，看事情是否能私了，得到病人原谅;若无法解决，先告知护士长，请护士长共同解决，并写检讨，将此事情的经过描述清楚并总结和反思，杜绝再犯，并希望科室各位老师在日后的工作中监督和指正。

新护士应注意：

女孩子多的地方总会有各种问题，如古代后宫。大医院的千千万万护士群体，女子多，戏台便也多。鸡毛蒜皮的小事，八卦无聊的流言，可能在这个地方会被一种特有物质发酵，最后变成或许为美酒，或许成为白醋。

当然，也并没有这么恐怖。只是紧张忙碌的工作环境、压抑恐慌的精神感受，不堪重负的工作压力，刁钻的病人让每一天都心累不已，当生活和工作不能被很好的平衡，工作上一件不大不小的事情可能会让你望而却步，走不进这个医护圈。

多问自己，你需要什么?你适合什么?你喜欢什么?或许明白了，就能解决了。

每一个职场上的新人都必须经历试用期，是独立工作的过渡，是每一个人进入正式工作的必经之路，教实习而言，它能够更快的帮助我们熟悉护理工作流程和承担相关的责任。护理是一门技术活，无论在校专业知识学得多好，总要在临床上结合实践，努力摸索，做作为新护士要多问，多做，多总结，才有能力独立当班。

当有人愿意教你，让你慢慢来的时候千万别着急!一步一步，学扎实了，你就有信心了。