医院管理部月度工作梳理总结思维导图
年度工作汇总，通过它，可以全面地、系统地了解以往的工作情况，正确认识以往工作中的优缺点，明确下一步工作方向，少走弯路，提高工作效益。
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思维导图大纲
医院管理部月度工作梳理总结思维导图模板大纲
人员管理
编外人员管理
人员招聘
组织招聘
尽可能简化笔面试流程、把控时间
注意特殊人才
试工
试工期考核鉴定及时催交
入职
提前安排办理入职手续
合同订立
入职材料交齐且体检合格
试用期考核鉴定
试工期满前两周催交
合同续签
以往合同纳入考虑
离职管理
注意离职人员假期管理
在编人员管理
协助办理在编人员退休手续
考勤管理
核验休假审批表并录入汇总
月末核对各科室上报考勤
特殊假期月末汇总报财务科
违反规定者反馈科室纠正
核验离穗外出备案表
日常其他事务
每日汇总在岗人员特殊情况
月末报财务科
基本数字表人事数据及对应人员名单
非轮值人员周六日出勤
医护人员执业注册情况、轮科情况、本月社保帮缴增员等一般事项通知
发热门诊出勤天数、节假日加班
执行院办会人事方面决定
维护人员名册
维护编外人员就业登记
维护机构实名制编制系统
填发各科室人事需求信息
外出办事或报送上级部门要求填报表格
申报生育津贴并下载结果文件
按规定出具在职或工作证明
本月特有工作
协助制作2022年校园招聘宣传PPT
2022年护理后备干部民主测评（13人）
部分人事管理制度编撰、工作人员离穗外出管理规定拟定
整理5名2021年试用期转正材料并报送卫健局
汇总2022年免笔试人员资格复审情况并收集补充材料
扫描并分发2022年专业技术资格证书（29人）
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