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《所谓学习好,就是方法好》思维导图模板大纲
所谓学习好,就是方法好》一书中就告诉我们:其实人不喜欢学习,学习的目的是为了个人的成长,而成长的本质就是不断完善自己,变得比昨天更好,“聪明”是可以通过“某种能力”训练出来的,本质上是一种能力。也就是说,如果我们想要学习好,就要找对方法。
学习的目的
其实,学习的目的,归根到底就是为了“个人的成长”,把做的事情从不会变会。比如,如果我们是学生,就是将考试的答案从“×”变成“√”。如果我们是打工人,就需要创造想法,解决实际问题
人的成长,本质上就是看见本看不见的东西,理解本不能理解的事情
成长的本质
是与人相比,成为“第一”吗?其实,相比于成为“第一”,我们更想在成长后,变成“唯一”的自己。“唯一”绝对不是满足于“当前的自己”而停步不前。也就是说,成长的本质是不断完善自己,变得比昨天更好。所以,成长需要我们别停下,向前走。
成长的秘诀就是“战略”和热情的融合。“战略”,是科学的一种,是分析对象、收集关联数据、预想攻略方法的理论步骤。正如《孙子兵法》中所说的“知己知彼,百战不殆”,不管是什么战役,我们都需要洞悉敌人,了解自己,才能获胜。学习,也是同样的道理。而热情对于学习来说,就是原动力,为我们提供源源不断的动能。
“天生聪明”的人是不存在的,“笨蛋永远是笨蛋”这种想法是错误的。不管是语言、计算能力还是身体技能,只要我们通过不断重复习得要领,就能“积累”储备优秀的能力。这也就是,那些越早进行这些重复工作的人,成为了我们常说的“聪明孩子”。
假说。PDCA中P,Plan,也就是计划的部分。
首先,预想一下可能适合自己的方法。比如“很擅长动手记忆,可以每天写十遍英文单词”。采用这样的方式,将内容设定为“每天都能进行”的事情。但是,禁止同时预想多个计划,集中攻克这个计划后,再进入另一个计划。
实验和观察。PDCA的D,Do,是执行假说,抓住感觉的阶段
连续执行三天以上。如果可以的话,连续一周。注意,“注入120%干劲”是执行的关键点。你要意识到,这并不是单纯地花时间,而是在“短时间内能吸收多少”,专注于提高注意力的诀窍。
记录。这个阶段和阶段2是并行的。
需要我们准备一个学习笔记本,每天简单地记录一下学习过的内容吧。比如,记录学习的地方、学习的时间,再简单地写几句感想等等。
检验和分析。PDCA的C,Check,是检验和分析阶段。
看下记录笔记,检验自己掌握了多少,在缩短所需时间、提升学习效果等方面是否发生了积极的变化。如果没有达到最初期待的程度,那就需要再去尝试其他方法。
从新回到阶段1,再次设立其他的假说,然后花一周时间执行阶段2和阶段3。再次检验和分析。和第一次、第二次的方法相比较,再采用能得出更好结果的方法。就这样不断重复,适合我们的学习方法就会慢慢清晰。
一般化。
此后,假如你发现“早上写五遍英语单词,晚上回顾一遍的方法是最好的”,那可以将此法则应用到其他科目的学习和工作中
例外的发现。
在实践阶段5的时候,你应该会意识到,我们已经发现的法则“并非完全适用于所有的事情”。因此,不论是什么法则,一定会有例外。如果我们发现它不能顺利进行,那就设立例外用的假说,去开发和应用新的方法。
《所谓学习好,就是方法好》这本书告诉我们,人不喜欢学习,学习的目的是为了个人的成长,而成长的本质就是不断完善自己,变得比昨天更好,只有科学和热情的融合才是成长的秘诀。