TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试会计考试离职员工未领工资账务处理怎么做?思维导图

离职员工未领工资账务处理怎么做?思维导图

  收藏
  分享
会员免费下载30积分
会员免费使用30积分
泪尽 浏览量:12022-12-28 20:51:24
已被使用0次
查看详情离职员工未领工资账务处理怎么做?思维导图

企业经营过程中发生员工离职后未领工资的情况,一般将其工资通过应付职工薪酬科目、其他应收款科目进行核算,相关的会计分录是什么?

树图思维导图提供 离职员工未领工资账务处理怎么做? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 离职员工未领工资账务处理怎么做?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:c6247b5b3380cbe01695508c14d52dbf

思维导图大纲

离职员工未领工资账务处理怎么做?思维导图模板大纲

离职员工未领工资的会计分录

公司员工离职了,走之前没有领工资,那没有发放出去的工资做账方法:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款—xx员工

如果该离职工人始终不领工资,最终做营业外收入:

借:其他应收款—XX员工

贷:营业外收入

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,在实操中,企业暂收的,租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等计入到其他应付款科目,并按实际项目来设置二级科目。

营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得,换句话就是不在企业营业执照规定范围内的,与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目,在利润表中体现,但并不影响企业营业利润。

实际业务中,比较常见的有:债务重组利得、盘盈利得、政府补助、捐赠利得等。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。该科目借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

相关思维导图模板

本次调查思路思维导图

树图思维导图提供 本次调查思路 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 本次调查思路  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:54b0f7f198822f43e7c43848059bb016

Central Topic思维导图

树图思维导图提供 Central Topic 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 Central Topic  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:cdb1a88c131d9e184d6965365aa03204