公司食堂报销开支会计分录怎么做？思维导图

企业的食堂一般是为了满足本公司职工的需求而设置的，因此，其费用属于职工福利。

食堂开支报销最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本-生产工人，制造费用-生产车间管理人员，管理费用-厂部管理人员和销售费用-单设销售部门的销售人员等科目。

但职工福利费，在企业所得税前扣除有限额，所以应该用应付职工薪酬-职工福利科目来归集。

按现行准则要求，相关分录如下：

一、发生费用支出时

借：应付职工薪酬-职工福利

       贷：银行存款（或库存现金）

二、月末根据实际受益部门分配

借：生产成本

       制造费用

       管理费用

       贷：应付职工薪酬-职工福利

如果该食堂对外经营，自负盈亏，则不需在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬-职工福利费”做账。

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）

       贷：银行存款

支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）

　      贷：银行存款

收取员工饭费

借：银行存款

       贷：应付职工薪酬-职工福利费（食堂）