从员工工资扣服装费会计分录是什么？思维导图

通常来说，不同的公司对于订购服装的费用扣除和返回有不同的规定。那么假设公司规定，公司给员工订购的服装，先由员工全额付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情况可以分为以下几种：

１、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票，先计入职工福利费或者制造费用：

借：管理费用－－福利费／制造费用

       贷：其他应付款－－员工工作服

２、如果服装已订，但现在有员工离职，服装费是不退的，这费用分录又该怎么处理？

（1）员工工作时长足够半年时

（2）不到半年，但员工离职，不退还相关款项，冲回应退款项及相关费用即可：

发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是：

借：其他应收款

      　贷：管理费用（员工造成的损失需由个人承担）

             营业外收入（不涉及费用的纪律罚款）

可以计入管理费用－－年会费，也可以记为办公费用，具体的会计分录如下：

借：管理费用－－办公费

          贷：库存现金