TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试会计考试给员工发放的房屋补贴怎么写会计分录?思维导图

给员工发放的房屋补贴怎么写会计分录?思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
泪尽 浏览量:02022-12-28 22:55:44
已被使用0次
查看详情给员工发放的房屋补贴怎么写会计分录?思维导图

树图思维导图提供 给员工发放的房屋补贴怎么写会计分录? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 给员工发放的房屋补贴怎么写会计分录?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:cfd2f6cbcf0f113d127a82f538fc44a5

思维导图大纲

给员工发放的房屋补贴怎么写会计分录?思维导图模板大纲

给员工发放房屋补贴会计分录

需要列入“管理费用—职工福利费”的包括:交通补贴、住房补贴、话费等补贴。

借:管理费用-职工福利费

       贷:银行存款(或库存现金)

房屋补贴是公司按照其管理制度来发放给员工的一项福利,用通俗的话来讲就是:公司可按照意愿发放,也可不发放。我们应该要与住房公积金区别开。

管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别

首先,我们应明确,不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费都是属于福利费中的一种,都是企业奖励员工辛勤付出的一种表现。但是在编写会计分录中,会计人员应当对其进行划分,因为它们所处的账目并不相同。两者区别如下:

(一)企业意愿不同:管理费用中的福利费是由企业决定是否给员工发放的一项支出,房屋补贴就属于其中。而应付职工薪酬福利费是企业依法必须支付给员工的一项福利。

(二)所有权主体不同:管理费用福利费的所有权和使用权都属于公司,由公司统一支配,而在应付职工薪酬福利费里,其所有权理论上是属于员工的,还应根据具体进行判断。

我们还应知道的是:不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费,最终的受益群体都是员工。

相关思维导图模板

企业用自产产品发放福利怎么写会计分录?思维导图

树图思维导图提供 企业用自产产品发放福利怎么写会计分录? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 企业用自产产品发放福利怎么写会计分录?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:367c4ab2d7c69ad668697f2ffe0dad79

计提非货币性福利会计分录怎么写?思维导图

树图思维导图提供 计提非货币性福利会计分录怎么写? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 计提非货币性福利会计分录怎么写?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b4a15bc0e63f67a68d6154bbb0232a95