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缴纳养老保险的账务处理怎么做?思维导图

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泪尽 浏览量:02022-12-28 23:26:00
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险重要险种之一,缴纳的养老保险,应如何进行账务处理?

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思维导图大纲

缴纳养老保险的账务处理怎么做?思维导图模板大纲

养老保险如何做账?

1、计提时:

借:管理费用——工资

       管理费用——社会保险费(单位部分)

       贷:应付职工薪酬——工资

              应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

       贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)

              银行存款(实发数)

3、缴纳社保费时:

借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

       其他应付款——社会保险费(个人部分)

       贷:银行存款

社保减免的账务处理

1、收到已征收社保的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录:

借:应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(公司承担部分)

        贷:费用、生产成本等

借:银行存款

       贷:应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(公司承担部分)

2、没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录:

借:管理费用、生产成本等

       贷:应付职工薪酬——工资(包括个人承担社保部分)

              应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款——养老保险、医疗保险等(个人承担部分)

应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

       贷:银行存款

3、已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,“应付职工薪酬——养老保险、失业保险、工伤保险”自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

       贷:应付职工薪酬——养老保险、失业保险、工伤保险

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