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缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?思维导图

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泪尽 浏览量:02022-12-28 23:37:39
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公司给员工缴纳的意外保险,可以在应付职工薪酬科目中列支,相关会计分录应如何编制?

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思维导图大纲

缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?思维导图模板大纲

缴纳人身意外保险分录

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

        贷:应付职工薪酬——职工福利费

借:应付职工薪酬——职工福利费

       贷:银行存款

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

缴纳社会保险分录

计提时,相关分录:

借:管理费用—社会保险费(单位部分)

       贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

发放工资时,相关分录:

借:应付职工薪酬—工资(应发工资)

        贷:其他应付款—社会保险费(个人部分)

               库存现金(实发工资)

缴纳社保费:

借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

       其他应付款—社会保险费(个人部分)

       贷:银行存款

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