五证合一和三证合一有什么区别？思维导图

三证合一是指将企业登记时依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证，改为一次申请，由工商行政管理部门核发一个加载法人和其他组织统一社会信用代码营业执照，简称“一照一码”。

实施时间：2015年10月1日开始实施，全国全面推行“三证合一、一照一码”登记改革。

五证合一是推行营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证“五证合一”登记制度。

实施时间：2016年10月1日起，全国范围内实施“五证合一”。

综上所述，五证合一和三证合一主要区别在于，“五证合一”是在“三证合一”改革基础上，再整合社会保险登记证和统计登记证推进的，更大范畴、更深层面实现了信息共享和业务协同，巩固和扩大“三证合一”登记制度改革成果。

社会保险登记证是单位缴纳社会保险的许可证，办理登记证后，会有相应的缴纳社会保险的账户，单位职工的社保就可以通过该账户来缴纳。五证合一之前，并非所有公司都必须办理这个证，而五证合一后，办理营业执照的同时一并办理了社会保险登记证。

统计登记证由统计部门颁发，是用于报送统计数据的证书。没有统计登记证的情况下，理论上不能报送统计数据。

根据《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》(国办发[2016]53号)文件：已经办理"三证合一”的企业，不需要重新申请办理“五证合一”登记，由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。