基层会计的出路在哪里？如何提升自己？思维导图

从就业角度而言，会计专业的就业率很高，各行各业都需要会计人员。另一方面，我国目前会计行业的从业人数超过4000万，会计人才结构呈现出了一个顶角度数颇大的钝角三角形结构，基层会计人数显著泛滥，上层人才严重紧缺。

基层会计大多从事着财务助理或财务会计岗位，做着简单的簿记、对账、绘制报表工作，可替代性强。随着财务智能化的发展，重复化、单一化的财务流程正在逐渐被代替，让传统的财会类工作岌岌可危。

身为财务人，要想跟上时代，跟上行业的变化，只有抓紧时间提升自己。虽说会计是“越老越吃香”，但“老”不是以从业年限为衡量的，只有能力过硬的综合型人才，才是企业青睐的。

1.提升知识

会计人要提升自己，扎实的理论知识和熟练的实操技能两者缺一不可。证书是专业能力的证明，很多时候还是我们升职加薪的敲门砖，为我们创造更多的职业发展机会。会计人可以考取高含金量的财会证书，像国内的中级会计职称、注册会计师、税务师，国外的ACCA、CIMA等等。

2.提升能力

除了考取证书，扎实好自己的理论基础，更重要的是强化自己的实际技能，把学到的理论知识运用到实际工作中。

如今，财务会计向管理会计转型是大势所趋，我们除了提升专业能力，还要提升我们的管理技能，像决策分析、预算管理等能力，都是企业所青睐的。