“职场人，两年不涨工资，建议辞职吗？”思维导图

工资没涨不一定要辞职，但工作如果没钱没价值没时间，那别墨迹了，赶紧撤吧!树图网这里不是要怂恿大家辞职，而是想说对于该不该换工作，大家心里一定要有一杆秤。

树图网这里就简单分享一下两种常见的情况，仅供大家参考，如果你觉得有道理，文末在看鼓励一下~

1 如果你的工作现阶段钱少价值高时间少，建议你忍耐一下，给自己一个期限，好好积累经验，提升能力，然后再考虑换工作。

2 如果你的工资薪酬还算满意时间也比较多，但是能力提升到了一定的瓶颈，这时候需要分情况来看：

①你是宝妈，小孩比较小，需要有足够的时间投入家庭，建议先缓缓别动工作，等小孩大一点再换，但是这期间要花心思提升自己的核心竞争力;

②你的年纪比较小，没有家庭负担，想在事业上有进一步的发展，建议可以考察行情、准备换工作的事情。

不冷静的辞职，大多表现为“裸辞”。前段时间微博这个话题也冲上了热搜榜：

一时间评论区炸开了锅，有支持的声音，也有反对的声音，个个都是意见领袖。

@倩小姐是我呀：他们只是年轻人，又不是傻子，在哪工作不是工作呢

@考神必过：不需要冷静期，需要有存款

@Kikiki：你在教我做事?

@wiNoc0zFcj：公司就不该反思吗?现在的企业文化和企业管理层的做派也有很大问题

……

话说回来，人人都需要“冷静期”吗，“裸辞”就一定不对吗?

不，不一定。如果你是fu二代，不为金钱发愁，尽管辞，你开心就好~

但，咱大多数人都还是普通人，“裸辞”前还是先冷静冷静比较好。怎么个冷静法?树图网建议你去看看自己银行卡的余额、花呗/信用卡的账单、房贷/房租的账单……

这时，可能有些朋友会为五斗米折腰，心想忍着吧。先骑驴找马，找好下家再说。但，不是所有人都听劝的，有人就是一心一意要“裸辞”。那……那就辞吧，

不过树图网建议坚决要辞职的、骑驴找马的，都可以参考下面的内容早做准备。

已经决定要换工作了，早做准备就是上上策，那应该如何做呢?

1 带着目标岗位去浏览各大招聘网站，搞清楚目标公司对应的岗位职责，建议做好笔记或截图，写简历时备用。

2 梳理自己的工作经历、技能、作品、成就事件等，结合第一点有针对性的写简历。很多人喜欢一个简历走天下，不是不行，只是不到万不得已不要这样做。毕竟你随便投投，HR也随便看看，最后遭殃的还是自己。

3 有针对性的补足短板。如果期望岗位有你不擅长的内容，趁着在职的时间，赶紧了解学习。这点对骑驴找马的同学更加友好。

4 一切准备就绪，那就在合适的工作日时间投递简历。时间充裕的话，可以多面多总结。

最后，希望大家不管做什么决定，都能结合自身的情况好好思考，而不是跟风随大流，祝大家都能拥有满意的工作啊~

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