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95后女会计,2年代理记账经验,离职后找工作,究竟要往哪走?思维导图

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“做了一两年代理记账,我想换个工作,我是去做小公司做大会计好,还是去大公司做小会计好呢?或者说去做出纳?”

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思维导图大纲

95后女会计,2年代理记账经验,离职后找工作,究竟要往哪走?思维导图模板大纲

一、代理记账现状与工作内容

在给出职业方向之前,我们要先从它的工作内容和行业现状入手。

代理记账的工作内容,主要分为以下几种。

1.记账

2.报税

3.工商变更

4.财务咨询

5.其他

由于代理记账公司业务属性偏服务类型,所涉及的领域较为广泛,存在一定的局限性,所以它所服务的公司类型,要么是刚成立没多久,暂时没有能力筹办财务部门的公司,要么就是公司业务少且规模较小的,账务处理比较简单的公司。

因此,基于这些条件,它所涉及的各种财务知识也不算是很精通,用白话讲,代理记账就是“什么都懂一点了,但不是很专业。”

在会计行业里,有这么一个认知,说凡是懂些会计知识的人,都能开家代理记账公司。其实事实就是如此,看看身边遍地可见的宣传标志语“记账、报税、财务咨询”,也说明了代理记账有多么的普遍。

因为什么都懂一点,所以接触也就广泛一点。因此,从代理记账出来的会计,总是比企业里待着的会计多了解一点、多懂一些,但却做不到事事精通。

企业里的会计,各个分工明确,专业性强。有负责应收应付的,有管理企业成本的,有负责税务申报的,有处理工商事务的,每个领域都是熟练精通。然而相比代理记账里的会计,虽说一个人就能搞定所有工种的工作内容,但是却做不到最优的效果。

所以,泛而不精是代理记账会计的一个小毛病,这也是为什么代理记账里的会计,能一个人负责上百家公司的财务账务处理。

其实,仔细想想也能明白,为什么一家企业宁愿要设立财务部门,多花成本聘请会计、出纳、审计等等财务岗位,也不要一个代理记账会计搞定企业的所有财务情况。除了企业需要做到账钱分离以外,无非就是因为代理记账会计的专业能力不够精深。

故此,代理记账会计如果想往专业领域更深远的发展,那就要提高自己的会计专业水平能力。

二、大公司“小会计”or小公司“大会计”

这两种选择,其实主要还是要看个人意愿。

大公司的“小会计”,指的就是大企业里分工比较明确的会计岗位,比如往来会计、销售会计、报销会计、成本会计等等按工作内容进行分工的岗位。而小公司的“大会计”,指的就是小企业里的总账会计、全盘会计。

一般来说,大公司的业务较多,所接触的财务账务也比较繁重,所以涉及的岗位分工也比较明确且专业。而小公司的业务较少,所涉及的工作内容也比较简单,因为一个人可以负责多份工作。

比如核算产品成本,作为大公司里的成本会计,可以精确地核算出各项成本,也能合理控制各项费用的支出,并且还可以在事前做好各个成本预算的准备。而对于小公司的总账会计来说,只能核算出大概的成本花费情况,针对费用支出的控制,也做不到特别细致,更不说提前做好成本费用的预算判断了。

大公司的“小会计”要求精准,而小公司的“大会计”要求全面。大公司的规则制度很严苛,什么都要走程序、跟流程。而小公司没有那么多条条框框,要付钱通知老板就可以,省了很多时间,但也存在很多弊端。

大公司可以学到的内容比较少但精通,小公司可以学到的经验是较全但业余。大公司的“小会计”做错事,主管批评挨顿骂就行。而小公司的“大会计”做错事,就要负担责任、承担后果。

大公司的“小会计”工资是低点但负责的工作少,而小公司的“大会计”工资高却要做各种杂七杂八的事情。大公司的“小会计”工作虽少但难,小公司的“大会计”工作虽多但简单。

事物总有两面,有好也有坏。至于如何选择,还是要依照个人意愿。就以上面女粉丝的例子为例,从代理记账工作1-2年辞职再出来找工作,是去大公司好,还是小公司好?

树图网个人认为,如果年龄比较小,介于20-26岁之间,并且家里没啥经济负担,自己也没啥压力的情况下,可以选择去大公司里做“小会计”,精进自己的专业能力,挖掘自己更多的潜能,多尝试多学习更专业的技能,充实自己,挑战自己,对于自己来说,也是很有益处的。

如果年龄30岁以上,或者家里需要你作为一定经济来源的,要承担一些经济压力,最好可以选择较为稳定的小公司。因为年纪偏大的员工,大公司一般都不会选择他们来担任公司的“小会计”,这些基础岗位通常都是需要年轻力盛的。需要高工资作为经济来源,且要稳定的,就更不用说了,小公司的“大会计”最适合了。

所以,是要去大公司里做“小会计”,还是去小公司里做“大会计”,取决你的职业发展规划。想安稳度日,得过且过,可以选择去小公司做“大会计”。想更深入地学习会计专业知识,继续深造自己,可以选择大公司做“小会计”。

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