会计新人没有工作经验如何成功上位?逆袭就靠这几招！思维导图

       不管是应届生还是转行的人，在投简历时都要向HR证明我们是能胜任会计工作的，而其中最直观的一个证明就是初级会计证书。如果你拥有一本初级会计证书，那么HR就能够知道你确实学习了相关的理论和实务，并且已经达到了一定的水平。另外，跟没有会计证书的人相比，拥有初级会计证书还会成为你的一个竞争优势。

所以，在找工作之前，先考下一本初级会计证书还是很有必要的。

       很多会计招聘信息里都会在任职要求里直接说明，任职者需要熟悉财务软件，说明企业对于大家的实操能力还是比较注重的。

大家可以在求职之前，可以在网上学习一下财务软件的操作，熟悉全盘做账流程以及一些经常遇到的业务处理问题。这样不但能够提高你自己本身的实操能力，也能在面试时更有底气。

       这条主要针对应届生。既然企业已经决定要招应届生，那么对于应届生的工作经验想必是心中有数的，所以大家不要太过于担忧。但如果你有相关的会计实习经历的话，会让你更加地加分。所以，大家在毕业之前，可以先找个合适的单位实习，提前为毕业后的正式工作做准备。

       没有会计工作经验并且是转行的人，在求职的时候优势是比较少的。很多hr看你不是会计专业也没有工作经验，可能就是直接pass了。但如果你在简历上除了展示证书以及实操能力之外，将你为什么转行的原因、以及你对会计岗位的理解认真阐述的话，会让hr对你更留意，进入面试的机会也会增加。

       很多人在求职的时候都非大公司不可，但对于没有工作经验的应届生和转行的人来说，进入大公司的机会还是比较小的。因此，建议大家做好从基层会计工作做起的心理准备，先去找比较适合的小公司上班，从基础岗位开始做起，例如出纳和财务。

小公司也不是完全没有好处的，因为各项工作都需要你亲力亲为，反而能成长得更快。所以大家可以先脚踏实地提高技能，未来再跳槽大公司也是可以的。

接下来跟大家说说面试中Hr常问的问题，大家可以参考一下，提前做好准备~

       这是hr肯定会问到的问题。即使你没有工作经验，基础的会计知识也是一定要会的，因为对方没有任何理由招一个完全白纸的人进来做会计工作。但在你没有工作经验的前提下，相信hr也不会太为难大家，基本上都是问一些例如“做账的流程”、“业务员来报销车票，分录应该怎么做”之类的基础问题，只要你认真学了会计基础知识，肯定是能回答得出来的。

       Hr问这个问题一般是想要了解你对这个岗位的认知程度，是否能在公司稳定工作下去。

这种问题比较主观，大家可以先自行了解一下会计的四个层级：初级会计-中级会计-管理会计-高级会计，岗位进阶一般有做出纳、转费用会计、转成本会计。

先理清这些岗位之间的联系与区别，再根据自己的实际情况来进行准备，提前做好规划，以便面试时能够顺利做出让hr满意的回复。

       这是一个不管是面试官还是求职者都比较敏感的问题。尤其是对于求职者来说，说多了怕别人觉得你不自量力，说少了又担心自己会吃亏。大家可以在招聘APP上，了解一下你所在地区的相同岗位的平均薪资，再结合你求职的那家公司在招聘信息里标明的薪资，来定你一个你能够接受的数。

当面试官提问时，你可以说一个比你预期稍微偏高的薪资，如果对方有意录用你，但觉得你提出的薪资偏高的话，一般会给出一个稍微折中的数，这时候，就看你能不能接受了。

其他一些常规的问题，就不多说啦。小编想要跟大家说，不要因为自己没有工作经验就在求职时失去自信心。每一个老会计都是从没经验的新人开始做起的，只要大家踏踏实实地学习会计知识与实操技能，相信一定会有人能够发现你们的长处的!最后，祝大家求职顺利!

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