胜任力模型的应用
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胜任力模型的应用思维导图模板大纲
建立联系组织能力与人才需求的平台
提供招聘面试的能力参考
明确绩效改进的目标与方向
建立联系组织界定薪酬支付的标准
提供培训内容与投入选择的指导
提供测评手段与参考依据
盘点人才与岗位的胜任力差距
找出个人与们性凭在题求的着