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建立信任的能力模型思维导图
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建立信任的能力模型
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思维导图大纲
建立信任的能力模型思维导图模板大纲
第一级
实现承诺:追随公司的标准、政策以及与自己工作相关的目标。
只有能够实现时才能做出允诺。
第二级
表里如一，少说多做，行为与信仰保持一致。
对别人尊重、公平、守信用。
处事客观，没有以公报私现象，能正确对待他人对自己的批评
第三级
在多元的环境中展示你的品德修养
报忧也报喜危机时刻保持远见
反对走捷径行为。
第四级
培养别人的道德行为，为他人充当起道德行为的楷模
将员工的福利和组织的成功放在个人利益之上。
找寻解决问题的体制方案，而不是指责个人。
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