文联社团工作计划思维导图

文联社团工作计划思维导图模板大纲

1. 加强外联

   1. 年后对接市文联、市总工会、智造新城工会

      1. 及时了解获取2023年度相关政策支持

   2. 对接工人文化宫、摄影协会、书法协会、市图书馆

      1. 对接谋划文联2023年度合作事项

   3. 成立体育协会

      1. 年后对接衢州市体育局，在指导下成立华友衢州产业园体育协会

2. 明确工作机制

   1. 年初召开工作会议，明确各协会本年度工作计划及重点工作；年底开展评优工作。

   2. 定期召开工作例会、总结会，及时发现问题，保持文联社团各项工作持续向好发展。

   3. 制定华友衢州产业园文联社团管理办法，明确管理细则；科学合理设置评优评先细则并持续完善。

3. 文联协会

   1. 书法协会

      1. 春节前夕联合市文联、书法协会开展迎新送“福”活动；邀请市书法协会开展书法交流培训班活动。

         1. 每年活动不少于1场次，每多1次+5分

   2. 绘画协会

      1. 春秋季开展户外写生，可与摄影协会组团联合开展活动

         1. 每年活动不少于1场次，每多1次+5分

   3. 合唱协会

      1. 以两大产业集团年会为导向进行节目排演，每年输出1个以上新节目

         1. 每年节目不少于1个，每多1个+5分

   4. 舞蹈协会

      1. 以两大产业集团年会为导向进行节目排演，每年输出1个以上新节目

         1. 每年节目不少于1个，每多1个+5分

   5. 摄影协会

      1. 春秋季开展户外摄影，可与绘画协会组团开展活动；邀请市摄影协会开展摄影培训交流活动和培训。

         1. 每年活动不少于2场次，每多1次+10分

4. 体育协会

   1. 篮球队

      1. 打造成为华友“金名片”；计划制定全年训练计划及外联赛事、友谊赛事；在市级联赛中争取进入前三名。

         1. 每年参加外联赛事不少于1次，每多1次+5分

         2. 重视队员招新工作，加强内部发掘的同时把控源头，把特长生、定向生纳入人资招聘环节，争取23年招聘高校篮球校队主力成员2名以上，有效提升核心成员能力和球队板凳深度

   2. 足球队

      1. 新成立，制定球队年度发展计划，以队内训练+体能训练（健身中心、健身助教）为主线，逐步提升体能、技巧、团队配合，争取在市级联赛中取得名次。

         1. 每年外联活动不少于2场次，每多1次+5分

         2. 加强内部发掘，提升源头把控，在招聘时将高校足球校队队员纳入优先考虑范畴

   3. 其他社团待成立

      1. 羽毛球队

      2. 乒乓球队

      3. 气排球队

      4. 台球队

      5. 户外运动协会

         1. 露营

         2. 登山

         3. 自驾游

         4. 钓鱼

5. 优化日常管理

   1. 全年持续开展文联社团招新工作，保持新鲜血液的持续流入，保持文联社团稳定的人员覆盖率及可持续发展态势。

   2. 做好文联社团管理人员梯队建设，避免出现因断层断代造成社团不稳定等情况。

6. 开展评优评先

   1. 年底依据评优准则，开展优秀社团评选，并给予相应鼓励。

   2. 年底依据评优准则，开展优秀社员评选，并给予相应鼓励。

   3. 年底依据评优准则，开展优秀社团负责人评选，并给予相应鼓励。

7. 特色活动

   1. 2023年4-5月，举行华友衢州产业园首届“友山湖杯”钓鱼大赛

      1. 联合市总、智造新城工会、垂钓协会等共同主办，扩大华友衢州产业园社会影响力、提高知名度、美誉度

   2. 2023年6-7月，举行华友衢州产业园首届西瓜艺术节

      1. 活动一、厨师团队西瓜拼盘、雕刻艺术展：西瓜的二十三种吃法

      2. 活动二、华友大胃王吃"瓜"大赛：个人赛、团体赛

      3. 活动三、现场网红打卡、冰淇淋无限供应，朋友圈集赞23个即可领取西瓜一个，限200个先到先得