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新人训流程思维导图

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新人培训的总体流程

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思维导图大纲

新人训流程思维导图模板大纲

训前计划

每周和人力沟通收集受训人名单

对受训人员进行登记

协调各产品线培训讲师

发放受训人员培训通知

安排、预约培训会议室

人员进场签到

准备培训工具

白板笔

白板擦

投影

PPT

活跃小游戏工具

签到表

训中实施

开营

说明培训展望

自我介绍

姓名

培训履历

兴趣爱好

培训风格

学员相互介绍

破冰小游戏

介绍培训宏观内容

培训时间和培训节点

纪律要求

不迟到早退

态度积极

主动学习做笔记

影像记录

视频

图片

观察学员反应

带动培训气氛

与讲师互动

引导学员和讲师互动

训后总结

培训答疑

针对各产品线及其他培训内容

提问

使用游戏方式互动提问

击鼓传花

数字跳跃

总结

回顾各培训环节内容

考核

线上答题

问卷星

线下答题

纸质

未通过考核补考

编写培训报告

本期学员受训情况

上报各部门

受训学员记录表

上报各部门

上报培训报告进行审核

对培训进行数据归档

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