2022国考面试备考：社区治理，将何去何从？思维导图

1，这个制度容易实施、容易获得居民的理解和支持。该制度将积分制管理理念引入社区(村) 社会治理, 以积分形式对治理主体的行为表现进行全方位量化考核。说明这个制度的其他积分管理制是一脉相承的，积分管理制度本身相对成熟、而且居民认知度和接受度高，所以这个制度的推出也容易获得居民的理解和支持。

2，这个制度比较科学、考虑问题全面、也比较接地气。这个制度对治理主体的行为表现进行全方位量化考核，积分制的加分项包括美德实践类、积极进取类、 环境友好类、 团结和谐类、 平安建设类等五大类 34 小项，而且还有很多扣分项。这就说明该制度充分的考虑到居民在社区生活中常常碰到比如说安全、环节、邻里关系等等的问题。符合社区治理过程中常见的难点和痛点。

3，积分制的实施取得了明显的效果，有效的提升了我国基层治理能力和治理体系现代化水平。它加强了居民团结互助, 培育了村民规范意识, 提升了社区治理水平, 营造了进取、 关爱、 奉献、 美丽、 平安的社区环境和良好的社会新风尚, 在社区基层社会治理中取得了较好的效果, 充分激发了居民的主人翁意识，让社区治理更有法可依、这是社区治理的自治、 法治、 德治"三治融治" 的具体体现。

1，社区继续发挥网格化管理的作用。充分利用中秋、重阳节等传统节日举办一些活动，例如亲子活动等、不断增强居民的社会公德、家庭美德。

2，多渠道宣传，让居民积极了解和参与社区治理。例如通过横幅、宣传栏、小区业主去群、业主大会等多种方式宣传制度的初衷、具体规范以及如何实施等具体内容，也对居民不了解或者存在疑问的地方进行解读，让居民对制度了然于心、增强对制度的熟悉程度，方便居民按照制度执行。

3，责任到人，安排专人负责落实该政策，保障政策能落地。例如安排专门网格员去记录和核实居民在日常生活中产生的加分和扣分项，严格按照制度进行加减积分，避免破坏制度的严肃性，在贯彻执行中增强制度的权威性，并对各个社区对制度的落实情况进行评比和考核，压实责任。

4，不断完善制度。正所谓金无足赤人无完人，制度要做实施的过程中进行完善和革新;社区或者各级政府在日常制度实施的过程中通过多种方式充分收集居民意见和想法，及时发现制度的问题和不足，不断进行调整，让制度更完善、更具有可操作性。