【面试支招】军队文职面试，你需要注意的几点思维导图

这些基本理论知识，需要提前知道一二，否则到了考场，比较懵，影响发挥。

【解决办法】网上搜索部队相关知识，提前补课。

要提前了解结构化是怎样的面试形式?有哪几大模块?比如，应急应变模块的答题，如何作答?

这些问题，需要提前准备好。

【解决办法】百度“结构化答题思路”，提前练习各大模块的答题思路和技巧。有时间的小伙伴，可以报名机构，跟着老师一起练习。

也就是计算机Word、Excel等基本常识的运用，针对文职岗，这个是经常考察的内容。

想做行政岗，这些内容不熟悉，也不行啊，工作没法开展。

报名军队文职教师岗的小伙伴，与资格证一样，是需要试讲15-20分钟的。

考官要看考生的讲课能力怎么样，心理素质如何，能否适应这个岗位。

军队学生比较特殊，那么军队教师就更加需要素质过硬。讲课这一关，必须不能弱。

【解决办法】找到相关课程的PPT(网上有)，练习讲课。已过资格证的小伙伴，有试讲的经验，只需要再强加练习，就会有好效果。

怎样做到“不紧张”?

第一，多模拟面试场合。

第二，多到人多场合说话。

第三，充分准备，是你的底气。

陌生人初次见面，很容易给人留下深刻的印象，这在心理学上叫——首因效应，也即第一印象。

既然考官无可避免会对我们产生“首因效应”，我们尽可能给他们留下良好第一印象。

我们能做的就是，把自己该努力的，努力了。其他的，就坦然等待结果吧。

如意，则好;不如意，再接再厉。

人生，就是经历的越多，收获的宝藏越多。

最后，祝面试的小伙伴们，都是幸运儿!成功上岸!