社会心理学之人际关系思维导图

社会心理学之人际关系思维导图模板大纲

1. 人际关系

   1. 是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系，或心理上的距离

      1. 人际关系的特点

         1. 1、个人性

         2. 2、直接可感性

         3. 3、情感性

      2. 人际关系的根源

         1. 1.归属的需要

         2. 2.亲密的需要

      3. 人际关系成分

         1. 活动、满意感、原则、技巧

      4. 人际关系原则 

         1. 1.真诚原则

         2. 2.交互原则

         3. 3.功利原则

         4. 4.自我价值保护原则

         5. 5.情境控制原则

2. 社会交换

   1. 会交换是甲方自愿地将资源转移给乙方，以换取另一资源。这一交换受自我利益——从他人身上谋取回报的倾向——的指导，其结果或者是希望为自己最大限度地获取扣去代价的回报，或者是将自己的回报与代价和他人的回报与代价联系在一起考虑

   2. 社会回报有六类

      1. 个人魅力、社会接受、社会认可、有效服务、尊敬/声誉、服从/权力

3. 人际关系的发展阶段模型

   1. 阶段一

      1. 无关系

   2. 阶段二

      1. 注意（开始对他人感兴趣）

   3. 阶段三

      1. 初步接触（两者相互注意，相互需要，开始交换。不过是表面的）

   4. 阶段四

      1. 相互依存：介入（双方共享活动）、承诺（在活动满意的基础上，寻找所要找的人）

4. 自我暴露的层次

   1. 人们的情感兴趣爱好方面，比如饮食、偏好、日常情趣、消遣活动的选择等属于自我的最表面水平

   2. 属于第二层次的是人们的态度

   3. 属于自我的第三层次的是自我的人际关系与自我概念状况

   4. 属于自我最深层次的是隐私

5. 人际吸引的因素

   1. 1.接近性

   2. 2.相互性

   3. 3.相似性

   4. 4.互补性

   5. 5.外貌

   6. 6.人格特征