社会心理学之人际关系思维导图
充分了解校园教育大学社会心理学中关于（社会心理学之人际关系）的内容，掌握关键知识点。
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思维导图大纲
社会心理学之人际关系思维导图模板大纲
人际关系
是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系，或心理上的距离
人际关系的特点
1、个人性
2、直接可感性
3、情感性
人际关系的根源
1.归属的需要
2.亲密的需要
人际关系成分
活动、满意感、原则、技巧
人际关系原则
1.真诚原则
2.交互原则
3.功利原则
4.自我价值保护原则
5.情境控制原则
社会交换
会交换是甲方自愿地将资源转移给乙方，以换取另一资源。这一交换受自我利益——从他人身上谋取回报的倾向——的指导，其结果或者是希望为自己最大限度地获取扣去代价的回报，或者是将自己的回报与代价和他人的回报与代价联系在一起考虑
社会回报有六类
个人魅力、社会接受、社会认可、有效服务、尊敬/声誉、服从/权力
人际关系的发展阶段模型
阶段一
无关系
阶段二
注意（开始对他人感兴趣）
阶段三
初步接触（两者相互注意，相互需要，开始交换。不过是表面的）
阶段四
相互依存：介入（双方共享活动）、承诺（在活动满意的基础上，寻找所要找的人）
自我暴露的层次
人们的情感兴趣爱好方面，比如饮食、偏好、日常情趣、消遣活动的选择等属于自我的最表面水平
属于第二层次的是人们的态度
属于自我的第三层次的是自我的人际关系与自我概念状况
属于自我最深层次的是隐私
人际吸引的因素
1.接近性
2.相互性
3.相似性
4.互补性
5.外貌
6.人格特征
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