充分了解职业技能中人事行政关于劳动法的内容(劳动权),记住关键知识点。
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劳动权思维导图模板大纲
劳动权首先是宪法所确认的基本人权,接着才是社会权和受益权
劳动权非单个权利,而是权利束
A.宪法中的劳动权
a.个体劳动权
公民个人享有的自主择业权(自由权属性)、平等就业权(社会权属性)、劳动保护权
b.集体劳动权
劳动者团体享有的,团结权、团体协商权以及争议权(劳动三权)
B.劳动法中的劳动权
宪法中劳动权的具体化,与宪法中劳动权的联系区别在于
a.宪法中的劳动权与劳动法中的劳动权存在位阶关系
b.劳动法中的劳动权利主要是劳动者针对用人单位所享有的私权,以劳动关系存续为基础,义务主体主要是用人单位,宪法中的劳动权是人们基于公民身份针对国家所享有的,不以劳动关系存续为基础,义务主体主要是国家
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