TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试教师资格证教资考试教师劳动特点思维导图

教资考试教师劳动特点思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
蛋糕店老板 浏览量:22022-08-16 21:04:13
已被使用0次
查看详情教资考试教师劳动特点思维导图

有关教资考试教师劳动特点介绍。

树图思维导图提供 教资考试教师劳动特点思维导图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 教资考试教师劳动特点思维导图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:855ca6c2cb36befb8f7674cc03c890c0

思维导图大纲

教师劳动特点简析思维导图模板大纲

一、劳动的复杂性和创造性

复杂性

概述

复杂性强调劳动目的的全面性、任务的多样性、以及对象的差异性。

表现

①目的的全面性主要强调要促进学生的德智体美劳全面发展;

②任务的多样性主要强调教师要要完成的任务较多,例如:备课、上课、课外辅导、布置批改作业等;

③对象的差异性主要强调学生客观存在的差异,类似于身心发展规律中所强调的个别差异性。

创造性

概述

强调因材施教、教学方法的不断更新、以及教育机智

表现

①因材施教强调教师面对学生差异,从而主观层面的做法;

②教学方法的不断更新实则就是“教学有法,但无定法,贵在得法”;

③教育机智则是教师面对突发事件的处理能力。

二、劳动的连续性和广延性

1.连续性

强调时间上的连续性,教师工作时间较长,有隐形工作时间;

例如:教师下班以后还需要备课、改作业、写材料等。

2.广延性

强调空间上的广延性,教师工作的地点较多;

例如:上课时工作空间是教室、课间休息是办公室、下班后工作地点可能是寝室、家访时工作地点是学生家庭、社会实践活动时工作地点是社会场所。

三、劳动的长期性和间接性

1.长期性

强调人才培养的周期较长,教师的劳动具有迟效性。

例如:十年树木,百年树人;一年之计莫如树谷,十年之际莫如树木,百年之际莫如树人等。

2.间接性

强调教师不能直接创造物质财富,要以学生为中介创造财富。

四、劳动的主体性和示范性

1.主体性

强调教师身为劳动的主体,任何教育的内容、手段等都要教师主动掌握以后,才能传授给学生。

2.示范性

强调教师是学生的楷模 ,学生会学习教师的言行举止。主要考查方式为古语。

五,劳动方式的个体性和成果的群体性

个体性:

劳动方式的个体性指在特定的时间、地点只有一位教师来上课;

成果的群体性:

成果的群体性指学生最终获得的学习的成果不是一位老师的功劳,而是所有教师共同的成果。

相关思维导图模板

9.战斗的基督教思维导图

树图思维导图提供 9.战斗的基督教 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 9.战斗的基督教  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:33d168acd0cd9f767f809c7a5df86e3a

数智技术在工程设备管理中的应用思维导图

树图思维导图提供 数智技术在工程设备管理中的应用 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 数智技术在工程设备管理中的应用  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:f9a2de84ad9a9ceebc96385d71be9ebe