简单介绍认知管理的内容
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认知管理思维导图模板大纲
区分知识和信息
区分知识与表演
从自己的实际出发
简化原则
速度原则
容量原则
深度原则
找到总量
了解宫殿的结构
基本程序
知识关联
知识的内外关系
动态变化
学以致用
知识变现
扩大知识量
借鉴经验
跨界思维
创新
总结笔记
选择共享内容
反思校正
梳理你的共享途径
纠正偏差
参考模仿
一万小时定律
基础训练法则
具有定义明确的目标
注意力的练习
强化反馈
走出舒适区
快速记忆
解释和组织信息
发现规律与制定规律
最大限度地运用可以联系
确定谁是杰出人物
杰出人物和其他人的差别
找到优秀的导师
明白认识误区
边干边学
贯彻F4原则
跨越停滞阶段
练习个人属性和影响力
具备创新能力