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员工绩效考核操作流程图 思维导图
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详细介绍与员工绩效考核流程
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思维导图大纲
员工绩效考核操作流程图 思维导图模板大纲
人事部填写《员工绩效考核通知单》
总经理批准
不批准
批准
人事部下发《员工绩效考核通知单》和《员工绩效考核表》
部门主管对员工进行全面细致考核
部门主管详细填写《员工绩效考核表》
部门主管将《员工绩效考核通知单》和《员工绩效考核表》返回人事部
人事部审核《员工绩效考核表》并结合本部门所掌握情况完善此表。
人事部详细填写相关记录表和分析表
人事部向总经理汇报绩效考核结果
流程结束
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