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管理理论的形成与发展思维导图

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王小二 浏览量:8002022-11-18 13:50:06
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管理理论经过中外早期管理思想、古典管理理论、行为管理理论、现代管理理论这四个阶段的发展而来

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思维导图大纲

管理理论的形成与发展思维导图模板大纲

中外早期管理思想

中国早期管理思想

外国早期管理思想

亚当斯密:经济人假设、劳动分工、“自由经济之祖”

马萨诸塞车祸:所有权和经营权分离

欧文的人事管理:“人事管理之父”、工人是活机器

查尔斯·巴贝奇:作业研究、报酬制度、“计算机之父”

小瓦特和博尔顿:科学管理制度

亨利·汤:部分收益分享制度;哈尔西:奖金方案

古典管理理论

科学管理理论

泰罗:“科学管理之父”、提高生产效率、差别计件工资制,工作定额;标准化;能力与工作相适应;差别计件;计划职能与执行职能的分离

吉尔布雷斯夫妇、甘特

组织管理理论

法约尔:一般管理理论、“管理过程理论之父、

管理的 5 大职能:计划;组织;指挥;协调;控制企业的 6 项基本活动:技术、商业、财务、安全、会计、管理活动

韦伯:行政组织理论、等级权威行政制、理性-合法的权威

巴纳德:正式于非正式组织、社会系统学派、明确的目标协作的意愿和良好的沟通

行为管理理论

人际关系学说:梅奥,霍桑实验

工场照明试验,继电器装配室试验,大规模访谈,接线板接线工作室试验

社会人,非正式组织,生产率取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

行为科学

现代管理理论

数量管理理论

系统管理理论

权变管理理论:伍德沃德,组织与环境的联系

经验主义学派/案例学派:德鲁克、斯隆、福特

全面质量管理:戴明和朱兰

20世纪90年代的管理理论新发展

学习型组织:彼得·圣吉

精益思想

业务流程再造

核心能力理论

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