在政治、组织、人事、经济、社会条件的情况下促进行政改革,改革动力实际就是对实行行政改革的愿望和需求
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行政改革的条件和动力思维导图模板大纲
① 政治条件
指开展行政改革时必需获得国家权力的支持。国家权力既包括国家立法机关、也包括国家权力的领导人,他们对行政改革的支持和直接领导,是行政改革成功的首要条件。
② 组织条件
指开展行政改革时成立的专门领导和组织机构。组织条件实际是对政治条件的落实,即是取得政治支持的组织形式。
③ 人事条件
指有积极推进行政改革的政治精英。人事条件实际是对政治条件的另一方面的落实条件。行政领导者是否具有改革创新意识,是否能积极主动推进本地方、本部门的改革就十分重要了.
④ 经济条件
指开展行政改革所必需的物质和资金条件。
⑤ 社会条件
指社会对开展行政改革的认同度。社会实际就是民众,民众的迫切愿望和积极支持不仅是开展行政改革的必要条件,在很大程度上就是改革的推动力。
① 含义:改革动力实际就是对实行行政改革的愿望和需求。
② 类型:
外部动力
就是来自行政机构外部的改革需求 , 一 般包括在经济、政治、社会、意识形态等方面形成的动力。
a. 经济动力是指由于经济发展或衰退等原因产生的对行政改革的需求。
b.政治动力是指由于国家权力改变、或国家所处政治环境改变等原因产生的对行政改革的需求。
c.社会动力是指由于阶级、阶层社会地位变化,或他们之间关系变化等原因产生的对行政改革的需求。
d.意识形态动力是指由于处于社会主导地位的价值体系或价值标准改变而产生的对行政改革的需求。
内部动力
就是来自行政机构内部的改革需求。它一般包括价值实现、观念转变、技术更新等方面形成的动力。
a. 价值实现动力是指行政机关工作人员为寻求自身价值实现产生的改革需求。
b. 观念转变动力是指行政机关工作人员因摒弃旧有的思想意识而产生的改革需求。
c. 技术更新动力是指行政工具和手段现代化引起的改革需求。
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