本章节讲述了 行政管理机构的知识点,主要内容包括内阁制和半总统制类型国家以及行政管理机构具体原则等
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行政管理机构思维导图模板大纲
内阁制国家行政管理机构的组成方式:内阁制国家的最高行政管理机构是内阁,主要代表是英国。
总统制类型国家的最高行政管理机构由总统、总统办公机构、政府各部门机构以及独立机构组成。主要代表国家是美国。
半总统制类型国家的最高行政管理机构的产生方式兼有内阁制和总统制的特点,以法国的第五共和国最为典型;
国家行政管理机构的组成方式:委员会制国家最高国家行政管理机构是由会议选举产生的委员会;瑞士是世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家。
国务院制国家行政管理机构的组成方式:
我国的最高行政管理机构是中华人民共和国国务院,即中央政府。
适应性原则。这是行政管理机构设置的最基本原则;协调性原则;权责相称原则;精干高效原则;法制性原则。
精干、高效、廉洁是各国行政管理改革的共同目标。
职能管理;机构管理;人员编制管理。这是行政编制管理中最大量、最经常的工作。
行政管理机构是按照宪法和其他有关法律的规定,依照一定程序组建起来的,行使国家行政权力,履行各种行政职能的国家机关的总称,是国家机构的重要组成部分,亦称为行政机关、政府机关等。
[1]行使国家的行政权力,对社会公共事务进行管理。 [2]执行和实施各种法律、法规、规章,维持社会治安和良好的市场秩序。
行政管理机构设置是指行政管理机构的设立、变更、撤销和合并等的总称。
适应性原则;协调性原则;权责相称原则;精干高效原则;法制性原则。
[1]提出行政管理机构设置的理由,并设计出初步方案;[2]对行政管理机构设置方案的评估和论证;[3]对行政管理机构设置方案的批准;[4]对行政管理机构设置方案的落实与实施。