正确的工作思路和方法，收藏！思维导图

正确的工作思路和方法，收藏！思维导图模板大纲

1. 有效推进方法

   1. 1、追踪在哪个环节上浪费了时间

      1. 进展缓慢，就是花的时间太多

         1. 继续尝试着去做这项任务，并记录大致环节上的耗时，然后看看哪个环节出了问题

   2. 2、充分发挥表格工具在执行中的作用

      1. 工作进展缓慢，反映的是时间观念不强，要想解决这个问题，你可以充分发挥表格工具在执行中的作用

      2. 比如

         1. 你可以在每周一上班时，先绘制好周计划表和日计划表

         2. 每天下班时，看看日进度是否达到设定的目标

            1. 如果没有完成，一定要强迫自己做完，哪怕一个人留下来加班也在所不惜

      3. 记住，千万不要对自己太宽容，否则，你会变得越来越懒散

   3. 3、始终以结果作为衡量标准

      1. 对照日计划表来衡量自己的工作成果，看看自己到底做了多少工作，而不是衡量自己的工作时间

         1. 自己的工作时间很长，自己很努力，工作就是有成果

         2. 工作成果，始终是以结果作为衡量标准，而不是工作时间

2. 工作思路

   1. 1 、汇报工作说结果

      1. 把结果给老板

         1. 不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天

      2. 结果思维是第一思维

         1. 举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板

   2. 2、请示工作说方案

      1. 不要让老板做问答题

      2. 让老板做选择题

         1. 请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法

   3. 3、总结工作说流程

      1. 找出流程中的关键点

         1. 做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚

      2. 找出失误点

      3. 找出反思点

   4. 4 、布置工作说标准

      1. 建立工作标准

         1. 工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准

      2. 划定了工作的边界

         1. 做到什么程度才是最合适的

      3. 确立了规范

         1. 标准既确立了规范，又划定了工作的边界

   5. 5 关心下级问过程

      1. 关心下级

      2. 关心细节

         1. 关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好

      3. 明确让下级感动的点和面

   6. 6 、交接工作讲道德

      1. 不要设置障碍

         1. 不要设置障碍，使其迅速进入工作角色

      2. 毫不保留

         1. 把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者

      3. 逐一交接

         1. 把完成的与未竟的工作分类逐一交接

   7. 7、回顾工作说感受

      1. 工作中的感悟

         1. 1、我在忙什么？

         2. 2、我忙的事有多大价值？

         3. 3、我做的事别人会不会做？

         4. 4、我为什么会这么忙？