人力资源专业知识猎头服务相关知识点思维导图
人力资源专业知识猎头服务的流程、周期、优势和收费标准等相关知识分类汇总
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思维导图大纲
人力资源专业知识猎头服务相关知识点思维导图模板大纲
猎头服务的需求客户类型
在人才流动市场很难见到的人才；
需求职位非常急迫的企业；
需求定位很高级的企业；
不能公开招聘职位的企业；
通过多次公开招聘，用尽了各种招聘手段，而不能招聘到满意人才的企业。
猎头服务的内容
周期：
2-4周推荐第一批候选人
优势：
超过12年的专业猎头经验和积累；
一个训练有素的专业顾问团队；
强大的网络简历库的支持；行业内良好的口碑。
收费标准：
总价以年薪为收费依据（25%-33%），有最低收费，一般有预付（包含在总价内）。
职位保证期：
3个月
合同各类：
retainer ；
shortlist
猎头的定位和覆盖的行业
汽车,能源及其他；
医药与地产；
快速及耐用消费品；
金融；
物流与咨询；
广告公关及其工业行业；
工业制造及其他行业；
IT/Telecom
猎头的服务流程
发现客户需求
筛选
开发客户
谈判并签单
顾问和研究员搜寻候选人
面试并推荐给客户
客户认可候选人，聘用候选人
保证期
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