简要介绍新媒体运营知识运营管理的战略规划思路有关内容
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运营管理的战略规划思路思维导图模板大纲
在新媒体工作起步之前,运营负责人需要系统思考企业新媒体定位,确定企业新媒体的功能、产品、形象三大定位。
功能定位,
即:让新媒体为企业实现何种功能?线上销售功能?线上服务功能?线上口碑功能?还是其他?
产品定位,
即:需要借助新媒体为企业哪几款产品做线上推广?
形象定位,
即:企业以何种形象出现在互联网?新媒体名称是什么?语言风格是什么?
运营管理的战略规划思路
海尔的例子
海尔
是一家传统的家电产品制造与销售企业
在新媒体时代,看似“传统”的海尔新媒体却异军突起,用短短3年打造出现象级的企业微博
海尔受到网民的欢迎,得益于其新媒体整体定位。
首先是功能方面
海尔新媒体的定位是“销售+服务”
一方面,海尔在微博、微信等平台指向其官方旗舰店
另一方面,海尔对于日常的报修、评价等,及时做好服务反馈。
其次是产品方面
海尔根据其销售的产品,定位出清晰的产品账号矩阵。
再次是形象方面
海尔以搞怪、幽默的风格,塑造出“海尔君”的形象,用另辟蹊径的人格化账号获得了网民的认可与喜爱。
定位解决的是“做什么”的问题,而思路解决的是“怎么做”的问题。
假如定位是“以贴心的服务为企业口碑加分”,那么新媒体运营思路可以是“官方微博温柔响应,策划活动鼓励好评”。
假如定位是“用专业的内容提升企业线上销售额”,那么新媒体运营思路则应是“官方自媒体发布专业图文,图文内容直链官方店铺”。
在运营负责人设计好企业的运营思路后,接下来需要落实到计划,列出每一阶段的具体目标、任务等。
与活动运营常用的《推进表》《物料表》《运筹表》不同,新媒体运营负责人需要重点做出的是整个部门的阶段性工作,如部门年度计划、季度计划、月度计划等
此类计划不会精确到每天的具体工作,而是倾向于部门目标与各小组的阶段性任务。
上述三个步骤“定位、思路、计划”的重点是大方向,而第四步“执行反馈”的重点是细节
新媒体运营负责人需要把大方向宣导至团队成员,并由团队成员继续向下进行细节梳理。如:
产品运营组需要向下梳理
产品面向哪一类用户?开发什么产品?开发周期是多久?
内容运营组需要继续梳理
入驻哪些内容平台?注册几个账号?每个账号投入多少精力?日常发布什么内容?
而用户运营组则需要思考
用户从哪来?如何留住用户?如何激活沉寂用户?等等。
在团队执行过程中,新媒体运营负责人需要关注各阶段的目标完成情况,根据数据进行计划调整。
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