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S半导体公司员工流失及对策研究思维导图
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公司人员流失问题总结与应对策略
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思维导图大纲
S半导体公司员工流失及对策研究思维导图模板大纲
绪论
研究背景和研究意义
研究的主要方法
研究内容和思路
相关理论综述
员工流失的相关概念
员工流失的相关理论
国内外相关文献综述
员工流失现状分析
S半导体公司简介
S半导体公司组织架构
S半导体公司员工概况
S半导体公司员工流失的特征分析
S半导体公司员工流失的情况
员工流失原因分析
问卷调查法分析原因
访谈法对流失情况调查
员工流失提出对策
建立薪酬管理制度
绩效评价体系
建立员工职业发展双向规划
招聘阶段人岗匹配
完善公司内部培训体系
完善福利制度，加强组织文化结构
落实危机管理体系，做好离职管理工作
研究结论
研究总结
后续研究方向
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