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入职流程思维导图

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入职流程介绍

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思维导图大纲

入职流程思维导图模板大纲

候选人接受offer接受

启动背景调查--春杰

发送背景调查邮件,并启动背调

背调通过后,确认入职时间、身份证后6位及邮箱信息,在飞书任务中建立入职任务

任务名称:工号-名字-部门,详情:岗位+身份证后6位+准确的入职时间+期望邮箱前缀

背调通过后-琳琳

收到任务后,发送邮件给钢哥,申请开通邮箱、服务器账号以及笔记本电脑安装,检查显示器电脑的数量是否足够

邮件发送给钢哥,CC julie和春杰

根据工位图,与部门leader确认工位,并更新在工位图中,同步给春杰

入职指引-春杰

再次与候选人确认入职时间

收到账号后,发送入职指引邮件,CCjulie和琳琳

入职前1天准备-琳琳+春杰

春杰----劳动合同等材料、飞书入职提交、入职当天联系人、在Sharefolder中建立文件夹

琳琳---工位、笔记本、显示器、大楼门禁是否添加(中关村小程序)

入职当天

1. 接人至前台---春杰/琳琳

2. 发放入职礼包(水杯+文化衫)、办公用品、录公司门禁--琳琳

子主题 1

3. 引领会议室,收取并检查提交的入职材料,确认无误后签署劳动合同,扫描后归档---春杰

需确认户口/档案/工作居住证/党关系是否需要转入

发送Welcome邮件

4. 拉微信群、带领熟悉公司、介绍同事 ---- 春杰

5.引至工位,开始安装笔记本电脑及显示器--春杰

6. 告知Leader手续已经办完---春杰

7. 添加关爱通、平安保险---春杰

8. 根据需要添加滴滴企业账户-加班和携程商旅账户----琳琳

9. 更新固定资产标签及表格--琳琳

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