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中国共产党纪律处分条例 - 第三章 纪律处分运用规则思维导图

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处分原则,处分适用,处分情形等内容讲解

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思维导图大纲

中国共产党纪律处分条例 - 第三章 纪律处分运用规则思维导图模板大纲

处分原则

坚持党要管党、全面从严治党

党纪面前一律平等

实事求是

民主集中制

惩前毖后、治病救人

监督执纪“四种形态”

批评和自我批评、谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉

党纪轻处分、组织调整

党纪重处分、重大职务调整

严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任

处分的适用

具有从轻或减轻处分情形的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或组织处理

根据特殊情况,可以减轻处分

免予处分,但需作出书面结论

对于苗头性、倾向性问题,可以谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉

从重或加重处分情形

强迫、唆使他人违纪

拒不上交或退赔违纪所得

违纪受处分后再次故意违纪

发现其他未交代的违纪问题

党内法规规定的其他情形

处分影响期

再次受到党纪处分的,影响期为原处分影响期与新处分影响期之和

处分幅度

从轻处分:在规定幅度内给予较轻处分

从重处分:在规定幅度内给予较重处分

减轻处分:在规定幅度外减轻一档给予处分

加重处分:在规定幅度外加重一档给予处分

合并处理

两种以上违纪行为,合并处理,按最高处分加重一档

一种违纪行为应受开除党籍处分的,给予开除党籍处分

处分条款的适用

同时触犯两个以上条款,依照处分较重的条款定性处理

特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定

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