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《影响力》之互惠原则思维导图

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讲述了《影响力》之互惠原则

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思维导图大纲

《影响力》之互惠原则思维导图模板大纲

导语

今天向大家介绍的是由全球知名的说服术与影响力研究权威,美国著名社会心理学家罗伯特·西奥迪尼编写,2021年11月份,由湛卢文化出品、北京联合出版公司出版的《影响力》图书。

该书由清华大学经济管理学院教师翻译,译文流畅,语言结构通俗化,加入大量中国案例,适合国人去阅读。全书共9章,第一章主要阐述影响力的基本概念及作用,第二章至第七章为运用影响力的基本原理,第九章阐述解释影响力的基本状态。

该版本更新内容多达10万字,包括近10年行为心理学新研究与新发现,近5年上百个商业、管理、科技、个人成长、家庭教育等方面的全新案例。

弄明白“互惠原理是如何起作用的?”

互惠原理,指的是“要是人家给了我们什么好处,我们应当尽量回报”,一个社会越成熟,因恩惠而产生的亏欠感就会越强烈,越要尽早偿还别人的人情债。你想一想,你是不是这样的人?

《权力的游戏中》,很多人都讨厌的狮子家族,他的族语是“兰尼斯特,有债必偿”。而我们这些进入了社会的人,面对人情债就变成了“有债必还”,也就是人们常说的“吃人嘴软,拿人手短”。

互惠原理的威力大到了这样的地步:一个人,不管有多奇怪、讨厌、不受欢迎,只要他先给我们点小恩小惠,就能增加我们照着其要求做的概率。而且更可怕的是:一个人如果越硬塞给我们一些好处,就越能触发我们的亏欠感。

这里存在着严重的不对等性——有人掌握着恩惠的主动权,他可以靠主动互惠而增加我对他的好感,并莫名其妙地回报给他更大价值的东西……

是吧,互惠原理就是如此奇妙。很多商家、商人、朋友就靠着他,“套路”我们心甘情愿掏出腰包。结果自然是不仅我们心里种下了亏欠感,而且荷包也出现了亏空感……

需要注意的是:互惠原理,越是线下的、能见面的,效果越有效。

掌握“拒绝-后撤术”的原理及运用

“拒绝-后撤术”主要与“知觉作对比原理”一起产生效力。它指的是先提大要求再提小要求,让对方觉得我让一步了你也让一步,让你觉得有所值。在这个过程中,其实小要求才是它的真正目的。

这个操作,我把它称之为“魔鬼”操作。太奇妙了,很多地方都可以用到。比如砍价、商业谈判、推销获客(转介绍)、优惠申请、保险推销、借钱……

对,借钱也可以用它。你身边有没有人找你借钱,先说找你借1w你说没有,那他说借1k你有吧,最后你可能会心疼借给了他1k。其实这1k可能才是他真正的目的。

学会“如何拒绝它”

既然互惠原理这么可怕,那我们到底该如何拒绝它呢?

“你要认识到,你真正的对手是互惠原理,而不是互惠本身。倘若别人的提议/赠礼,对我们确实受用也没有所图,我们不妨大胆接受它。倘若别人的提议/赠礼,别有所图,那我们就置之不理,甚至还能捞回点东西呢~”

善意自然应当以善意回报,但是对销售策略没有这个必要。只要你树立了这个心态,这件影响力武器自然不攻自破。

一定要看书中这几个案例

丹尼斯·里根的“帮忙试验”、克利须那协会的募捐套路、安利的免费试用策略、水门事件是如何搞到不可收拾的地步。

由互惠原则延伸,我想到了“锦上添花易,雪中送炭难”这句俗语。真正让互惠原则产生效力的,更多的是患难见真情,但能否、会否让赠予人发真情,让接收者见真情?可能每个人心中,都有属于自己的答案。

总结

书中说,影响力通俗的说就是影响别人的能力,具体来说,它是用一种别人乐于接受的方式,来改变他人思想和行动的能力。当影响力被巧妙运用的时候,它甚至可以左右人们的思维,变得像武器一样,具有攻击性。

当你的潜意识里并不想做某事的时候,外界却通过某种方式触发你的行为,改变你的想法,让你产生一种不由自主的“条件反射”,这时其实就是我们被难以察觉的影响力所摆布了。

细读这本书,我们可以找到发挥影响力的路径。书中介绍了运用“影响力”有七大原理,即互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺、联盟原理。

作者罗伯特·西奥迪尼在书中这样写:“有一些人清楚地知道影响力的武器在哪里,而且经常熟练地驾驭这些武器来达到自己的目的。

其实,他们成功的秘密就在于他们知道怎样提出请求,知道怎样利用身边存在的影响力武器来武装自己。”

读过此书之后,可以使你做到以下两件事:一是当你真正的意图是要说“不”时,你不会再说“是”;二是可以令你自己变得比以前更具影响力。

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