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关系研究：工作压力源、工作控制和工作倦怠思维导图
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思维导图大纲
关系研究：工作压力源、工作控制和工作倦怠思维导图模板大纲
1.工作压力源
工作任务量
时间压力
作业不清晰
绩效压力
人际关系问题
2.工作控制
自主性和自主决策能力
工作资源可获得性与使用权
工作时间和任务量的安排能力
工作决策的参与度和权力
3.工作倦怠
身心疲惫
工作投入度下降
工作满意度下降
情绪疲劳
职业倦怠
3.1视情绪反应维度
颓废型倦怠
无效型倦怠
职业生涯冷漠
3.2视取向维度
意群倦怠
想干倦怠
得不到期望的回报
4.关系
工作压力源与工作倦怠正相关
工作控制与工作倦怠负相关
工作控制在工作压力源和工作倦怠之间起调节作用
高工作控制能够缓解工作压力源对工作倦怠的影响
注：本思维导图仅为简化展示，具体研究内容可能更加复杂和详细。
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