新《公务员法》（一）思维导图
关于新《公务员法》基本介绍（二）。
树图思维导图提供 新《公务员法》（一）思维导图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 新《公务员法》（一）思维导图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：868d37e0914db837ca0d7ce6cd3a331c
思维导图大纲
新《公务员法》考点梳理（一）思维导图模板大纲
公务员定义
本法所称公务员， 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员的条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)年满十八周岁；
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(四)具有良好的政治素质和道德品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律规定的其他条件
公务员的义务与权利
义务：
(一) 忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
(二)忠于国家，维护国家的安全、 荣誉和利益；
(三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
(四) 忠于职守， 勤勉尽责， 服从和执行上级依法作出的决定和命令， 按照 规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
(五)保守国家秘密和工作秘密；
(六)带头践行社会主义核心价值观，坚守法治， 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
(七)清正廉洁，公道正派；
(八)法律规定的其他义务。
权利：
(一)获得履行职责应当具有的工作条件；
(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
(四)参加培训；
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；
(六)提出申诉和控告；
(七)申请辞职；
(八)法律规定的其他权利。
公务员的职务、职级与级别
一、职位分类
综合管理类
专业技术类
行政执法类等类别
二、领导职务
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、 厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
三、公务员职级
综合管理类公务员职级序列分为
一级巡视员、二级巡视员、
一级调研员、 二级调研员、三级调研员、四级调研员、
一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、
一级科员、二级科员、
四、级别
公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。 公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
公务员的职务、职级任免
公务员领导职务
实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务
按照国家规定实行任期制。
公务员因工作需要在机关外兼职， 应当经有关机关批准， 并不得领取兼职报酬。
公务员的录用
1.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2.国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度， 由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
3.下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的；
(二)被开除中国共产党党籍的；
(三)被开除公职的；
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
4.新录用的公务员试用期
一年
公务员的奖励
原则
奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合， 精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
奖励种类
嘉奖、记三等功、 记二等功、记一等功、授予称号。
撤销奖励
(一)弄虚作假，骗取奖励的；
(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；
(三)有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；
(四)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 第一章 传播与人、社会 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 第一章 传播与人、社会 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：480261aa3db5da07188cd078e2b51497
树图思维导图提供 1、初级第一节文案: 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 1、初级第一节文案: 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：0e341e8072f8485a33565ca966dda782
沪公网安备 31011502019485号
上海工商