城乡居民和灵活就业养老保险的区别思维导图

1、参保人群不同：城乡居民养老保险无论城镇户口还是农村户口都可参保；灵活就业人员养老保险仅限于城镇户口人群缴纳；

2、缴费基数与费率不同：城乡居民养老保险按一定数额缴费从100到2000以年缴费，个人缴费全部属于个人账户；灵活就业人员按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户；

3、缴费不同待遇不同：城乡居民养老保险缴费低，待遇较低；灵活就业人员养老保险不缴费不可领取，且必须缴费到15年以上；

4、领取年龄不同：城乡居民养老保险领取年龄不论男女，均为60周岁领取；灵活就业养老保险领取年龄有所区别，男60周岁，女55周岁领取；

5、领取养老金的计算方法不同：城乡居民养老金计算方式按缴费总额加利息与补贴计算；灵活就业人员养老金计算方式按照缴费基数和年限计算，且参照当地社会平均工资。

灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，不包括工伤保险、生育保险和失业保险。对于没有上班的灵活就业者而言，可自行选择缴纳灵活就业社保，但只能缴纳养老保险和医保，且需要自己承担所有的保费缴纳责任。除此之外，缴纳灵活就业社保，要求参保人具有当地户籍，但大多地方如果有当地居住证的话，仍可以办理灵活就业社保。

除在职职工外，目前我国灵活就业者也较多，这部分人通常都会选择自己缴纳灵活就业社保。灵活就业社保属于职工社保，通常只包含职工养老保险和医疗保险，意思是职工社保比灵活就业社保的保障要更加全面。

灵活就业人员和企业员工在职工养老保险待遇方面是相同的，只要养老保险缴费条件相同，养老金是相同的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金的计算方法是一样的。

灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定退休年龄，按时办理退休，享受企业职工养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后则不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。

灵活就业者在缴纳社保时，所有费用都需自行承担。企业职工在缴纳职工社保时，只需承担个人部分，比例较低。灵活就业社保缴费基数可按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%至300%间选择缴费档次。

两者间可以相互转移，且缴费年限能够累积计算。因为灵活就业人员所参保的养老保险，是属于职工养老保险的范畴，他们两者间是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。

部分人在离开工作单位后，可能长期找不到新的工作单位，这时就要按照灵活就业形式继续参保养老保险，因为只有按照灵活就业形式，才能保证自身养老保险的缴费年限持续累积计算。最终在办理退休前获得较长的累计缴费年限，可以让自身享受较高的退休金待遇。

也可能存在个人曾经作为灵活就业者参保了较长时间的基本养老保险，在找到合适的工作且准备参加工作时，个人灵活就业的养老保险完全可以转移到新的工作单位内继续参保，之前所累计的缴费年限能够继续正常计算。