行政管理年终总结框架
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行政管理年终总结思维导图模板大纲
第一季度
第一季度人员汇总统计
每季度整理一次会议纪要、各类文件通知
第二季度
第二季度人员汇总统计
每季度整理一次会议纪要、各类文件通知
各部门之间的沟通,年中汇报总结
第三季度
第三季度人员汇总统计
每季度整理一次会议纪要、各类文件通知
第四季度
第四季度人员汇总统计
每季度整理一次会议纪要、各类文件通知
各部门之间的沟通,年终汇报总结
行政工作
做好员工服务,及时将领导信箱中的员工反馈信息上报领导,时刻关注员工需求和问题,帮助解决员工困难。
员工档案信息管理完善,建立电子信息档案系统。
企业文化宣传
第一步
制定了企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;
第二步
企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;
第三步
进行企业文化知识培训,由公司经理担任讲师
总结员工反馈信息不准确,不能高效简洁传达与上级,做好沟通融洽
回顾XX年,本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中,希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上
做好行政服务
继续做好企业文化推广
增加员工活动
个人技能提升
积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能
通过个人自主的学习来提升知识层次。
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