2021年教师资格考试教育知识与能力模拟题:案例分析三...
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2021年教师资格考试教育知识与能力模拟题:案例分析三思维导图模板大纲
班里有一个学习成绩并不太好的学生,有一段时间特别爱举手回答问题,往往是教师话音刚落,小手就高高举起了。可是几乎每次站起来时又都回答不上问题。这位教师想弄清问题的症状,就与这位学生进行了一次谈话。通过交流,老师了解到,这位学生的自尊心很强,当老师提问时,如果他不举手,其他的学生就会知道他不会,课下的时候有时会瞧不起他。为了不让其他的同学知道他不会,每次当老师提问时,不管会还是不会,他都举手。
怎么解决这个问题呢?这位老师通过思考,和孩子立下了一个“秘密协定”:“想好了举右手,老师一定尽量让你回答,没想太好又特别想举手时,就举左手,老师就让别的小朋友回答”
果真,在日后的课堂教学中,孩子有时举右手,有时举左手,老师也按约定来指定他或其他人发言,再后来,孩子就比较经常地举右手了,“秘密协定”就慢慢取消了。
问题:请运用教师职业素养和教学原则的相关原理分析该案例。
一、该教师具有良好的职业素养。
首先,老师具有良好的道德修养,关爱学生,尊重学生,体现在有学生积极举手回答问题但是回答不上来时和学生沟通,了解学生存在的问题,并且和学生商议形成回答问题的策略。
其次,老师具备良好的能力素养,采用简单的方法促进学生良好学习行为的形成。同时和学生商议举手回答问题的方法也体现了教师的创造能力。
再次,老师具备良好的心理素养,具有愉悦的情感,健康的人格,帮助学生树立了学习的自信心。
二、该教师遵循了教学的因材施教原则和启发性原则。
首先是因材施教的教学原则,针对这位学生自尊心强的特点,专门针对该生的情况,和学生商议了一种促进学生学习的方法,考虑到了学生的个别差异,体现了因材施教的原则。
其次,老师还采用了启发性原则,课堂中调动学生学习主动性,激发起学生对学习的兴趣。
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