2018（下）教资考试：66个心理学效应（4）思维导图

因工作压力导致心理上的紧张状态，只有工作顺利完成，这种状态才会消失。

高凝聚力团体进行决策时，思维往往追求一致，导团体对问题的解决方案不能做出符合客观实际，从而背离佳决策。

指刺激过多过强或作用时间过久，从而会引起心理极不耐烦或逆反

指测验题目过于容易致使大部分个体得分普遍较高的现象

指人们对于尚未处理完的事情比已经处理完的事情印象更为深刻

指人如果在舒适的花盆呆久了就会不思进取安于现状

指平时表现良好，由于缺乏应有的心理素质而导致正式比赛失败的现象

指管理者对下属有人情味，进行温和的管理方式，下属处于感激就会更加积极女=努力的为企业工作。

与南风效应相反，指非常严格，甚至冷漠的管理方式

当消费者消费某一物品的总数量越来越多时，其新增加的后一单位物品所获得的满足感和效用就会越来越少的现象。

个体对他人往往是积极的肯定高于消极的否定

鲶鱼在搅动小雨生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力，指竞争可以激发人们的内在活力。