入职流程思维导图
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思维导图大纲
入职流程思维导图思维导图模板大纲
1、办理入职手续
⑴ 被录用人员按通知规定的时间及要求前来公司办理入职手续，否则按放弃处理
⑵ 新入职人员应向公司行政部(审原件）复印件备存，需提交以下资料
身份证复印件1张
最高学历证及学位证复印件各1张
技术职称证或技工上岗证（特种作业证）复印件1张
个人一寸免冠照片3张
其他必要证件复印件
近三个月的体检报告
2、参加例会：例会主持介绍新员工，新员工做自我介绍
3、行政部带领新员工参观公司办公区，到各部门拜码头，介绍公司工作环境、生活环境。管理人员须安排座位、办公电话等
4、行政部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新员工入职须知》
5、入职第一天新员工须在行政部领取办公用品（本子和笔）；须在人力资源专员处领取工牌，在前台录入指纹，自办光大银行卡（卡号交财务部）
6、试工期过后，公司统一与员工签订劳动合同
7、建立新员工个人档案：入职提交资料、劳动合同
8、人力资源专员制作《员工流动统计表》，记录新员工入职情况
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