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加薪的时机思维导图
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Sure 浏览量：32022-08-26 17:57:09
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何时加薪，比较好的时机就是当员工做出突出贡献，成为模范楷模之时，员工没有提出，上级主管领导直接予以提名，实施组织的加薪流程。
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思维导图大纲
加薪的时机思维导图模板大纲
1、上级领导在盘点本部门员工时
基于上年度绩效考核，择优关注，主动予以每年调整一次
2、加薪的具体执行时间
一般是当员工工作满一年之时，于次年的1-3月，最好在每年的1月份春节前，或春节之后的3月
正是春暖花开之时，一工孕育着希望与生机活力
3、当组织处于业绩达标或超额完成指标之时
组织可以对于全员有一个阳光普照的机会，不同级别、不同贡献者加薪比例不同
例如：全员普调比例5%-10%；突出贡献者给予加薪10%-30%；基层操作员工加薪8%-15%；中层管理者加薪8%-25%
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